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大学辅导员学期工作总结
时间:2011-01-07 15:31  |   来源:奥门太阳集团城网址   |   编辑:172校园活动网会员  |   点击:次
摘要:
某大学辅导员的学期工作总结,感谢“172校园活动网”会员供稿,作为范文,仅供大家参考。

2010年,是华北水利水电学院内涵提升、加压驱动的关键一年,也是管理经济学院实现跨越式发展的重要一年,更是本人参加工作之初的奠基之年,按照管理与经济学院党总支的统一安排,我主要负责员工资助、档案管理、组织发展、员工工作办公室日常事务处理等四项主要工作,在院领导的关怀和支撑下、在各位同事的关心和帮助下,工作整体进展顺利,也取得了一定成绩,为进一步认清形势,明确任务,查找不足,寻找对策,现将一年来本人的工作情况,汇报如下:

一、学习情况

  1、政治理论学习方面

   2010年,本人坚持四项基本原则,不断提高党性觉悟,以一个中国共产党党员的标准严格要求自己。认真学习马列主义、毛爷爷思想和中国特色社会主义理论体系,特别围绕深入学习落实科学发展观、践性社会主义核心价值体系,学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,来提升自己的思想境界,以科学发展观武装自己的头脑,用社会主义核心价值体系引导自己的工作。我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,团结同志,有强烈的事业心和奉献精神。注重强化政治素质和业务素质,和各位同事一起认真把好每一个环节,使各项工作都方向正确,业绩突出。

  2、业务常识学习方面

   我认真学习华北水利水电学院员工工作手册、华北水利水电学院各种规章制度、党员发展程序、毕业生党员组织关系转移工作程序、辅导员工作指南、华北水院党务工作手册、管理经济学院员工工作制度汇编等,为全面深入了解学校和学院的基本情况;大量阅读辅导员理论文章,着力扩大常识面,开阔视野,进一步提高理论水平。我严格按照学校要求,认真参加在我校举办的河南省干部选学活动,认真听讲、深入领会、细心思考。按照学校党委宣传部通知要求,参加中央十七届五中全会宣讲团在河南的报告,仔细聆听了住房与建设部部长姜维新部长的报告,并在我的博客上写出了“学习十七届五中全会精神之体会”3000余字的心得体会,受益非浅。

  3、专业理论学习方面

   没有放松专业课的继续学习,我作为学习科学社会主义与国际共产主义运动专业的研究生,繁忙的工作丝毫没有影响我学习理论的积极性,反而更加激发了我对理论学习的极大热情。专业常识不能丢,理论爱好不能弃,好的理论学习习惯不能抛,我坚持每天抽空浏览人民网理论专版、新华网重要评论版、中国共产党资讯网党史资料版等,及时了解本专业最新重大理论热点难点问题,并结合自己实际工作,最大可能的讲理论融入到现实思想政治教育工作中。坚持学习理论、研究理论、传播理论。做忠实的理论传播者、研究者、实践者。我加班加点抽空写出两篇论文,一篇题为“将社会主义核心价值体系融入到大员工思想政治教育之思考”,另外一篇题为“简析社会主义和谐学问的基本特征”,其中后一篇已经被华北水利水电学院学报编辑部收稿,计划在2011年第一期出版。

二、岗位职责履行情况

  1、深入细致地做好员工资助工作。

   作为员工资助工作的新兵,在院领导的关心和支撑下,在员工处资助中心总经理的引导和帮助下,迅速进入工作状态,工作整体进展顺利,比较客观公正地做好家庭经济困难员工的贫困认定工作、助学贷款工作、国家奖助学金评定工作和催息还贷工作,高标准地完成了员工处资助中心分配的各项工作,不折不扣地将学校和学院的各项资助政策和措施落到实处。

  (1)严格按照公平、公正、公开的原则组织开展各年级家庭经济困难员工的认定工作,不断规范家庭经济困难员工认定工作次序,建立和完善了家庭经济困难员工档案,为实施资助工作提供了科学依据,本学期,全院共计认定503名员工为家庭经济困难员工。

  (2)认真贯彻学校国家奖学金评比制度,切实抓好国家奖学金评比工作。2010年我院共有5名员工获得了国家奖学金,奖励金额4万元。

  (3)认真实施学校国家励志奖学金评比制度,客观公正地抓好国家励志奖学金的评比工作。2010年我院共有65名员工获得了国家励志奖学金,奖励金额32.5万元。目前,国家励志奖学金已全部发放到每位获奖员工手中。

  (4)严格按照员工处国家助学金评比制度的要求,抓好国家助学金的评比和落实工作。2010年我院共有514名员工获得了国家助学金,资助金额154.2万元,资助面达到30%。我院有78人获得学校专业奖学金,资助奖金达4.68万元,目前,2010年秋季国家助学金已全部发放到员工手中。

  (5) 认真做好员工贷款管理工作,进行政策宣讲,引导表格填写,协助进行审查,做到严审申请、严谨管理、严格监督。从确定困难员工、公示贷款员工名单到收缴贷款材料,从组织员工填写《审批表》到认真录入贷款数据,从10月17日24点准时上报省贷款数据,到领取借款合同、借据、档案盒,从组织员工填写贷款合同、确认借据签字到认真细致整理贷款员工贷款归档材料及贷款合同,从打印最终贷款化名册一式四份到报送资助中心最终数据,从学校财务处把贷款划拨到员工账户到专款专用严谨滞留,从按时发放员工贷款到对有问题的贷款员工及时请示上报,我认真细致地做好了整个贷款管理的每一个环节,并在规定时间内如期完成了员工处资助中心布置的每一项内容。完成助学贷款新增人数56人,总共有200名员工贷款,金额共计 90.45 万元。没有出现丝毫资金、数据等差错。不仅实现了"不让一个员工因为家庭贫困而失学"的工作目标,而且使家庭经济困难员工的生活质量得到进一步改善,能够健康成长、快乐学习、幸福生活。

  (6)认真落实学院勤工助学工作制度,切实发挥勤工助学制度在员工资助中的作用。2010年学院按照学校关于员工勤工助学的有关规定,共发放勤工助学岗位工资3、2万元,在原有勤工助学岗位的基础上,积极争取,2010年参加学校提供岗位的勤工助学员工新增11人,月资助总金额1980元。为3名员工申请临时困难补助每人1000元,共计3000元整。

  (7)认真落实学校关于对地震灾区员工实施特别资助的有关政策措施,先后给来自地震、旱涝等灾害重灾区的 17名员工发放一次性补助每人600元,共计1.02万元,给68名大一新生发放保暖内衣一套。目前,现金和实物已经全部发到员工手中,没有丝毫扣留和挪用现象。

  (7)扎实做好助学贷款利息催缴工作。我院共有158名员工欠息,经过耐心细致的工作,充分理解贷款员工的心理,讲清楚不按时还息的危害和后果,积极动员往届辅导员也参与到催息还贷的过程中,最终有135名员工在12月22日如期还款。仍不放弃对23名员工继续跟踪,有机会就积极动员其履行贷款承诺,引导这些员工做诚信还贷的毕业生。

  2、全面负责员工工作办公室的日常事务。

   (1)我始终坚持立足于本职,尽心尽力开展好各项工作。在及时完成上级部门和领导分配的各项任务的同时,很好的保证了员工工作的有序进行。对于学工办常规工作,兢兢业业,保质保量地如期完成。如重大节假日值班安排、国家奖助学金申报评定、各项评估材料的收集与整理、综合素质积分测评、评优创先、勤工助学及各种材料报送等。

  (2)认真盘点并清查员工工作办公室现有物品及固定资产,并做好整理归类,做到心里有数,为全面搬迁至新校区打好基础。

  (3)认真完成员工处、组织部、宣传部、教务处等校部机关下达的各种文件的上报与信息反馈。本年度主要办理有:员工管理工作人员信息统计表、员工返校情况登记表、第一节课出勤情况登记表、国家助学贷款审批表、员工受灾情况统计表、困难家庭复查认证表、员工勤工助学岗位申报表、员工综合积分评定表、国家奖助学金审批申报表、学校专业奖学金登记表、受灾家庭补助款发放表、党校培训登记表、党章考试签到表、党课结业登记表、火车票优惠卡办理登记表、资助工作落实情况调查表,自强之星申报表、四六级考试证补办表、考试证补办申请表、机要文件交寄表、毕业员工应交利息表、党员情况统计表等等。

  (4)兼任学院花园校区人口普查员,高质量地完成了校人口普查办公室第六次人口普查工作。在人事处的精心领导和组织下,共普查我院花园校区673名本专科员工。数据清楚、表格填写规范、上交及时,得到人事处及人口普查办公室工作人员的一致好评。

  (5)兼任学院宣传通讯员。按时参加学校党委宣传部组织的各项培训,并在会后及时将会议精神回报给学员主管领导。按时完成党委宣传部安排的信息上报、年内市级以上资讯稿件及媒体报道统计等一手材料。

  (6)积极配合学院行政办公室、教学办公室、实验室等部门的工作。制作板报宣传栏、悬挂科研条幅、收缴计算机等级考试费、四六集报名费等等工作。

  (7)不打折扣地保质保量完成学院领导交办的其它事宜。

  3、扎实做好往届毕业员工档案管理工作。

  (1)认真将员工办公室现有员工档案按年级整理归类,共有三届毕业生共计178份档案在办公室留存,做表登记造册,以便将来员工查询。

  (2)按照员工处要求,将过择业期的2003级、2004级共计115份档案,全部整理完毕后,通过河南省通信机要局寄至员工生源地所在地市人事局人才交流中心。

  (3)按照招生就业处的要求,将过择业期的2003、2004级员工回生源地就业报到证全部领回,并做表登记造册,存档。并为员工提供耐心细致周到的咨询服务,热情接待并耐心解答往届毕业生办理毕业生档案、就业报到证流程等事宜。 让毕业生充分感受到母校一直在关心着他们、关注着他们。

  4、严肃严格规范员工党员发展工作。

  全面掌握学院原有159名员工党员基本信息及员工党支部组织框架,做好党员发展结业考试,党员发展对象公示、发展对象函调等份内工作,为 48名往届毕业生准确地开具党组织关系转移先容信,代收党费72.6元。参与2次党课结业考试监考,2次党章考试结业监考,完成党课结业考试267份四个院系的阅卷任务,主动承担党章考试阅卷任务,按照组织部阅卷回避的要求,共阅改除了本学院之外的1198份党章考试试卷。2010年我院共有141 名员工被公示为发展对象, 136名员工参加第三十五期党课培训。如期转正61人。

三、存在问题及努力方向。

   尽管自己在2010-2011学年第一学期取得了一些应有的成绩,但也不可避免地存在着一些问题,特别作为员工思想政治工作的一名新兵,理论常识还不够充分,管理水平和能力还需要进一步提高,工作的规范性有待强化,对外交往的艺术性与思想道德境界需进一步提升。

  1、勤于学习、善于思考,全面提高自身综合素质。

   传文明之道、授理想之业,解成长之惑。是辅导员传道授业解惑的本质要求。教育者必先受教育,不但要学专业常识,科学学问常识,还要学政治常识,实践常识,以不断丰富和提高德育经理的教书育人的水平。只有具备了良好的综合素质的辅导员,才能当好员工健康成长的引导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为员工树立学习的榜样,这就要求我在工作中除了争取培训交流的机会,还要在日常生活中严格要求自己,树立"终身学习"的理念。不仅要进一步加强学习马克思主义哲学,还要加深对现代科学常识的学习,不仅要熟悉思想政治工作原理,而且还要抓紧分秒时间尤其是要利用好空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关常识,争取能做到一专多能。另外还要更加注重积极参与到员工实践和员工活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造,在批评与自我批评中提高自我的认识能力,最终使自己的综合素质得到全面提高,理论水平得到进一步提升,实际工作能力进一步增强。

  2、敢于担当,无私奉献,牢固树立爱岗敬业的神圣使命。

  咱们辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,而所工作的对象——员工的思想更是日趋复杂的,要想在较少的时间内把工作做得更好,在员工心目中树立好的形象,工作热情和责任心是尤为重要的。马上就要到龙子湖校区带09级员工,一方面,我要保证一定时间和精力的投入,制定好工作目标,充分调动、发挥每个同学特别是员工干部的主观能动性,提高工作效率;另一方面,还要利用各种机会加强与员工之间的感情交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,要与他们交心谈心,坦诚相待;对员工的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决。同时实事求是、公正严明,热爱、了解、敬重、信任每一个员工,公正平等的对待每一个员工。工作中奖惩分明,弘扬正气,使好人好事得到表扬和支撑,不良倾向得到批评和纠正,树立起较高的威信。

  3、勇于探索,虚心学习,争取并力求做到创新性地开展工作。

  由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化大员工的思维方式和思想观念发生很大变化;随着对外开放的不断扩大,人们与国际社会的交往日趋频繁,不同思想学问的相互影响、碰撞更加激烈;随着高科技的迅猛发展,以互联网为代表的高新传媒在为咱们提供新的工作手段和渠道的同时,也使一些错误思潮和不良学问有了可乘之机。这些新情况、新问题给传统的思想政治工作提出了许多新课题、新挑战,如果不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和创新,思想工作就难以发挥应有的作用,这就需要咱们努力探索与新形势相适应的新思路:要注重调动学校、社会、家庭各方面的积极性,形成"大合唱"大家唱;要认真学习和积极汲取现代科技成果,更新观念,更新常识,更新工作设备和手段,提高工作水平;要针对大员工思想观念的变化,精心设计新的活动形式和载体,满足不同层次的员工的需求,增强工作实效。

  通过这半年来与学校校部机关领导、学院领导、各位辅导员同事们的接触,我觉得更多的是我从领导和同事们身上学到了很多东西,包括自己曾经所拥有的然而随着时间的流逝已逐渐被我淡忘的一些品质和精神,尤其是在日常工作中的接触,通过彼此交流和沟通,在他们身上我又重新找到了自己新的努力方向,与他们的比较又推动着我去继续努力。我尽力去作同事们的朋友,我和他们一起参加院系组织的活动,一起学习工作,一起聊天,在这些过程中咱们结下了深厚的友谊。不过我深感自身还存在这样那样的不好的习惯和问题,性格过于外相和直爽,表达方式近乎张扬而不内敛,偶尔也会不被同事接受,产生一些不必要的误解,但这些也丝毫不会影响我工作的积极性和对理想的执著追求,我将继续在领导的关怀和支撑下,在各位同事的关心和帮助下,尽职尽责,竭尽全力把工作做好,把朋友交好,把员工工作的事情办好,共同为华北水利水电学院早日建成高水平教学研究型大学贡献力量,不懈奋斗!

  管理与经济学院 张艳斌

  2010年12月30日

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