奥门太阳集团城网址

2012年上学期员工会主席工作总结
时间:2012-06-15 09:16  |   来源:奥门太阳集团城网址   |   编辑:172校园活动网会员  |   点击:次
摘要:
时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,我系员工会已红红火火地开展了各项员工活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,我系员工会已红红火火地开展了各项员工活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。
      作为主席,这一员工会的领导人物,咱们深感这份工作的压力,但压力即是动力,咱们在实践中寻找经验,在过去员工会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
刚接任员工会工作之时,由于经验的缺乏,对员工工作可能存在着一些问题,但是咱们能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识员工会成员,更是员工会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
      为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和员工会主席、副主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,咱们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、员工会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使员工会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体员工会成员素质有待进一步提高。
二、偏重了对日常性工作的监督和管理,而忽视对大型活动的开展,各系员工分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
       员工会是为同学服务的窗口,是总经理与同学交流的纽带.咱们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时咱们也播下了希翼的种子.
       咱们相信通过咱们的努力和院系领导的支撑下,咱们的工作会取得更加辉煌的成绩.
                                     仁济法医口腔系员工会主席  唐昕

                                                     2012年6月12日

顶一下
(2)
100%
踩一下
(0)
0%
最新评论 查看所有评论
发表评论 查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码:
客服热线:0551-6262-2252
  • 客服时间:9:30~17:30
  • 管理员qq:664130854
  • 投稿邮箱:664130854@qq.com

扫码关注咱们
Powered by 奥门太阳集团城网址 ? 2004-2018 172xiaoyuan Inc.
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou