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精英管理者协会2015年下学期活动总结
时间:2015-12-18 08:54  |   来源:奥门太阳集团城网址   |   编辑:vcs-cc.com  |   点击:次
摘要:
第六届社团学问节活动已接近尾声,在精英管理者协会全体成员的努力及社联的协助下,精英管理者协会举办了一系列特色活动,精管和精管人都得到了提高和发展。现将本学期活动总

第六届社团学问节活动已接近尾声,在精英管理者协会全体成员的努力及社联的协助下,精英管理者协会举办了一系列特色活动,精管和精管人都得到了提高和发展。现将本学期活动总结如下:

一. 会员见面会

为让新会员对精英管理者协会有全面深刻的了解,尽快融入精管的大家庭,同时也为会员解答疑问,精英管理者协会于10月17日举办了2016届精英管理者协会会员见面会。

见面会上会员填制了自己的会员证,精管理事长及干事依次向会员进行了自我先容,并向新一届会员进行了PPT讲解展示,让会员对精管有了全面清晰的认识和了解,并鼓励会员走上台展示自己,精英管理者协会理事长耐心解答了会员们的问题,拉近了会员与社团的距离,最后选出了优秀的外院干事。

会员见面会活动现场气氛热烈,通过会员见面会精管和会员彼此有了进一步的了解,距离也更近了一步,为之后活动的顺利开展打下来坚实的基础。

二. 精英对抗赛

度过了高中紧张的学习生活,新一届大员工步入了大学讲堂,在大学的学习过程中,理论学习一直是同学容易忽视的内容,为增强大员工对于各类常识的掌握,拓展我校大员工的常识面,精英管理者协会于11月8日在东校大员工服务中心多功能厅开展精英对抗赛,尝试用幽默活泼的方式开展常识竞答活动,创造浓厚的常识学习氛围,校社联副主席李宏伟,商院社联副主席赵丹,再读轩书友会理事长陈红金等担任评委。

精英对抗赛通过风采展示,理论竞技,案例问答三个环节多方面锻炼了同学们的能力,让同学们在学习理论常识、增强管理兴趣的同时,加强了同学们对生活百科常识,职场常识等方面的了解,通过团队的形式参赛,增强了同学们的团队协作,互帮互助的能力。最终有六组选手表现出色,分别获得一二三等奖。

经验总结:前期准备不完善,现场秩序稍有混乱。需做好前期准备工作,安排专门人员管理现场秩序。

 

三. 礼仪大讲堂

为了增强同学们的礼仪意识,提升礼仪观念,学习个人礼仪及商务礼仪常识,彰显精英管理者协会的风采,提升社团礼仪特色,精英管理者协会于11月22日举办了礼仪大讲堂活动。

此次礼仪培训主要分为个人礼仪、交往礼仪和宴会礼仪三个部分。内容包括神态及仪容礼仪、会面礼仪、座次礼仪、男生着装礼仪、女士着装礼仪、电话礼仪、人际沟通技巧等等。培训ppt展示为主,商务礼仪队教学展示为特色,除此之外,还通过现场提问,现场礼仪教学让同学们真正学习到了实用性礼仪,整个培训现场案例详实、内容丰富、和谐活泼,注重实践,增强了同学们的礼仪观念,提高了同学们的礼仪素养,加强了对精管特色的进一步理解。同时也进一步锻炼了精管成员的组织协调能力,提高了组织成员的整体素质。

经验总结:由于天气等因素活动当天到场人数未达到预期,活动宣传力度及宣传面覆盖度还需进一步加强。
 

四. 向上吧!员工

为了让大员工提前感受职场,积累经验,了解职场中从应聘到考核应该注意的细节,精英管理者协会将于12月6日举办“向上吧!员工”活动,比赛通过模拟招聘,职场情景再现,任务考核三个环节让参赛选手及观众体验职场,了解职场,而在“职场情景再现”环节中,通过精彩逼真的职场情景剧表演考验选手的应变能力,参赛选手在这一环节中一面去发现问题,一面对问题进行解决,选手们在这一环节中各显神通来博取评委的高分。

本次活动旨在切实锻炼同学们的应聘及职场生存能力,不仅加强了同学们之间的友谊联系,展现了大员工风采,同时也使同学们熟悉了招聘的程序、模式,掌握了面试技巧,提高了应聘能力和社会竞争力,让同学们在活动中积累经验,提升就业技能,为以后毕业打下良好的基础。

经验总结:由于这次活动创新较大,前期准备不完善,突发状况较多,以后应安排人员专门处理突发状况并且加强前期准备工作。
 

五.“思无涯辩无畏”校园辩论赛

为给同学们提供一个绽放激情、表现自我的舞台,传播社会正能量,选拔新一届优秀辩论人才,充实后备辩论力量,促进各学院交流。11月至12月期间,演讲与辩论协会,精英管理者协会联合举办了新生校园辩论赛。

活动吸引了全校多个学院同学的积极参与。一场场精彩的辩论赢得评委和观众的阵阵掌声。决赛将于12月5日在东校大员工服务中心多功能厅举办,决赛现场将选出优秀辩手,优秀辩队等,并为其颁发证书。

                                           精英管理者协会
                                             2015年12月

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